Sparkasse Olpe: Geschafft - 13 Sparkassen-Azubis bestanden Prüfung
Die jungen „ehemaligen Auszubildenden“ der Sparkassen im Kreis Olpe trafen sich jetzt, nachdem sie vor der IHK Siegen die Abschlussprüfung (Bankkauffrau/-mann) bestanden haben, zu einem Gruppenfoto in Attendorn mit Diana Janssen (unten rechts) und der neuen Ausbildungsleitern Manuela Gabriel (oben rechts) stellvertretend für alle Ausbildungsleiter der Sparkassen im Kreisgebiet: Florian Felka, Anna Hennecke, Manuel Lübke und Laura Wolf (Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem), Kevin Kowalzik, Jessica Kremer, Ralf Sasse und Kevin Schröder (Sparkasse Finnentrop) sowie Alina Gajek, Catharina Kaiser, Recep Fatih Özge, Theresa Ose und Maximilian Stracke (Sparkasse-Olpe-Drolshagen-Wenden).
Sehr zufrieden mit den guten Leistungen der Prüflinge zeigten sich die Ausbildungsleiter Diana Janssen (Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem), Gabi Weise (Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden) und Marc Hömberg (Sparkasse Finnentrop). Alle jungen Leute werden zunächst in ein Angestelltenverhältnis übernommen, zwei davon streben ein Studium an. Auch innerhalb der Sparkassenorganisation ist es möglich, bei entsprechendem Einsatz, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit sich auf unterschiedlichen Wegen bis hin zum Bachelor- und Master-Studienabschluss an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe weiterzubilden. Dass die in den Sparkassen verbleibenden jungen Leute gute Chancen auf weitere Qualifizierung haben, sind sich die Ausbildungsleiter einig. Denn das interne Bildungssystem der Sparkassen-Finanzgruppe wird als wesentlicher Erfolgsfaktor gesehen, sich den eigenen Nachwuchs heranzubilden und die erforderlichen Maßstäbe in der Qualitätssicherung für eine nachhaltige Kundenberatung und -betreuung zu setzen.
Als größte Kreditinstitutsgruppe im Kreis Olpe ermöglichen die heimischen Sparkassen regelmäßig rund 45 engagierten Nachwuchskräften ortsnah eine qualifizierte Aus- und Fortbildung und nehmen mit einer Ausbildungsquote von über 9 Prozent schon seit mehreren Jahren einen Spitzenplatz unter den hiesigen Finanzdienstleistern ein. Die fundierte Aus- und Fortbildung, in die jährlich kreisweit rund 470.000 Euro investiert werden, komme den Kunden letztlich in Form ausgezeichneter, fairer und persönlicher Beratung zugute, erklärte Gabi Weise.
Die Sparkassen im Kreis Olpe weisen darauf hin, dass ab sofort Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2013 entgegen genommen werden. Geplant sind 19 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen. Erste Auswahlverfahren werden bereits im März dieses Jahres beginnen. Bei der Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem sind außerdem noch zwei Ausbildungsplätze für August 2012 zu besetzen. Potenzielle Bewerber können auch telefonisch vorab mit den Personalabteilungen der Sparkassen (Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem: Manuela Gabriel, Tel. 02723 601-561, Finnentrop: Mark Hömberg, Tel. 02721 970-230 sowie Olpe: Gabi Weise, Tel. 02761 898-336) Kontakt aufnehmen. Bei den Sparkassen Finnentrop und Olpe-Drolshagen-Wenden werden die Bewerbungen online entgegen genommen.
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